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Eta Beta del 14/10/2014 - Smart working
14 ottobre 2014

L’idea più provocatoria l’ha lanciata qualche giorno fa Richard Branson, il padrone del gruppo Virgin, che ha autorizzato i suoi dipendenti ad andare in ferie come e quanto vogliono, anche senza preavviso. A patto, ovviamente, di rispettare gli obiettivi concordati con l’azienda. È possibile da noi arrivare a una cosa del genere? In occasione della premiazione delle aziende con gli uffici più flessibili, organizzata dall’Osservatorio Smart Working del Politecnico di Milano, Eta Beta accende le luci sulle realtà che permettono di conciliare occupazione e famiglia, grazie all’uso delle nuove tecnologie.
Ospiti della puntata del 14 ottobre: Mariano Corso, responsabile scientifico dell’Osservatorio Smart Working del Politecnico di Milano; Paola Borz, direttore del personale alla Provincia Autonoma di Trento, dove i dipendenti possono lavorare da casa o da dodici luoghi di appoggio esterni agli uffici tradizionali; Rosa Santamaria, capo del personale della filiale italiana di una grande multinazionale del credito, che ha permesso a un migliaio di dipendenti di lavorare da casa o di usare in ufficio scrivanie e spazi condivisi; Cristina Interliggi, cofondatrice di Network Mamas, il sito che offre un’occasione a tutte le mamme che faticano rientrare nel mondo del lavoro dopo la gravidanza, mettendo a disposizione accessi per consulenze online su qualsiasi tema.

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